กรณีศึกษา airasia จากผู้นำสายการบินราคาประหยัด สู่แพลตฟอร์ม Super App

airasia Super App เป็นธุรกิจแพลตฟอร์มการเดินทาง อีคอมเมิร์ซ และฟินเทคแบบครบวงจรของ Capital A ที่นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการมากกว่า 15 รายการแก่ผู้บริโภคผ่านทาง Super App รวมถึงเว็บไซต์ airasia.com ขับเคลื่อนโดยข้อมูลและเทคโนโลยี รวมถึงจากระบบนิเวศดิจิทัลที่มีผู้ใช้ 50 ล้านคน เพื่อสร้างประสบการณ์ผู้บริโภคที่เป็นส่วนตัวและราบรื่น ผู้ใช้ยังสามารถมีส่วนร่วมในการสนทนาแบบเรียลไทม์ เข้าร่วมชุมชนที่มีความคิดเหมือนกัน เล่นเกม และอื่นๆ อีกมากมาย ตั้งแต่ความต้องการในการเดินทางไปจนถึงสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวัน มีทุกสิ่งสำหรับทุกคนบน airasia Super App

แอร์เอเชีย บริษัทการบินของ Capital A เป็นตำนานของอุตสาหกรรม เริ่มต้นขึ้นในปี 2544 เป็นสายการบินที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ในเอเชีย โดยมีเครื่องบินมากกว่า 200 ลำและพนักงาน 21,000 คน ขนส่งผู้โดยสารมากกว่า 600 ล้านคนไปยังจุดหมายปลายทางกว่า 160 แห่ง สำหรับการท่องเที่ยวทางอากาศในภูมิภาคด้วยสโลแกนที่โด่งดัง 'ตอนนี้ใครๆ ก็บินได้'

Capital A (เดิมชื่อ AirAsia Group) เป็นบริษัทโฮลดิ้งด้านการลงทุนที่มีพอร์ตโฟลิโอของธุรกิจการท่องเที่ยวและไลฟ์สไตล์ที่ประสานกันซึ่งใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเทคโนโลยี ซึ่งรวมถึง airasia Super App, fintech BigPay และกิจการร่วมค้าด้านโลจิสติกส์ Teleport

วิสัยทัศน์ของ Capital A คือการสร้างและส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มุ่งเน้นการนำเสนอคุณค่าที่ดีที่สุดในราคาต่ำสุด โดยได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลที่แข็งแกร่งซึ่งสะสมมาตลอด 20 ปีในการดำเนินงาน 


ตั้งแต่ปี 2018 แอร์เอเชียได้เริ่มเส้นทางการทรานส์ฟอร์มธุรกิจเพื่อเป็นมากกว่าสายการบิน

ด้วยการรวมโรงแรม วันหยุด กิจกรรม ช้อปปิ้งออนไลน์และอื่น ๆ บนแพลตฟอร์มการเดินทางและไลฟ์สไตล รวมถึงโลจิสติกส์แบบบูรณาการรวมถึงการส่งมอบสินค้าปลายทางผ่าน Teleport และบริการทางการเงินดิจิทัลผ่านแอปเงิน BigPay

ปี 2019 แอร์เอเชียเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการในการทรานส์ฟอร์มยุคที่ 3 หรือ AirAsia 3.0 สู่บริษัทแพลตฟอร์มการเดินทางและการเงินที่ประกอบด้วย 3 แกนหลัก

ถอดรหัสการทรานส์ฟอร์มธุรกิจของ airasia ทีละขั้นตอนด้วยเครื่องมือ Digital Transformation Canvas ทั้ง 9 ช่อง ได้ดังนี้

[ ช่องที่ 1 : Define New Core Business ]

การประเมินธุรกิจใหม่

[ ช่องที่ 2 : New Value Proposition ]

นำเสนอข้อเสนอทางคุณค่าใหม่ของธุรกิจ

[ ช่องที่ 3 : New Business Model ]

ออกแบบโมเดลธุรกิจใหม่

[ ช่องที่ 4 : Existing Digital Capabilities ]

ประเมินขีดความสามารถด้านดิจิทัลในปัจจุบัน

[ ช่องที่ 5 : New Digital Capabilities ]

กำหนดขีดความสามารถใหม่ด้านดิจิทัล

[ ช่องที่ 6 : Digital Capability Initiative ]

วางแผนและสร้างขีดความสามารถด้านดิจิทัลจากปัจจุบันไปสู่อนาคต

[ ช่องที่ 7 : Organisational Transformation ]

ออกแบบการเปลี่ยนองค์กรสู่ยุคดิจิทัล

[ ช่องที่ 8 : Agile Strategy and Planning ]

เปลี่ยนกลยุทธ์และการทำงานด้วยแนวคิด Agile

[ ช่องที่ 9 : Building Collaborative Ecosystem ]

สร้างระบบนิเวศใหม่ที่สร้างการมีส่วนร่วมกันระหว่างในและนอกองค์กร

กรณีศึกษาการทรานส์ฟอร์มธุรกิจ ถอดรหัสการทรานส์ฟอร์มธุรกิจด้วยเครื่องมือ Digital Transformation Canvas ส่วนหนึ่งจากหนังสือ TRANSFORMER PLAYBOOK ... ดูกรณีศึกษาทั้งหมด ที่นี่