Question 1

Digital Transformation Academy คืออะไร? และมีความเชี่ยวชาญด้านใดเป็นพิเศษ?

Accepted Answer

Digital Transformation Academy (DX Academy) คือสถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาศักยภาพผู้นำชั้นนำของประเทศไทย ที่มุ่งเน้นเรื่อง Digital & AI Transformation โดยเฉพาะ  สถาบันไม่ได้เป็นเพียงผู้ให้ความรู้ แต่เป็น "พาร์ทเนอร์เชิงกลยุทธ์" ที่ช่วยเปลี่ยนวิสัยทัศน์ของผู้บริหารให้กลายเป็น "ผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง" (From Vision to Action)

ความเชี่ยวชาญหลักของเราคือการเตรียมองค์กรให้พร้อมสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ตั้งแต่การประเมินความพร้อมด้านดิจิทัลขององค์กร (AI Assessment) การวางแผนกลยุทธ์ (AI Consulting) ไปจนถึงการสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Training) ผ่านเครื่องมือและกรอบการทำงานลิขสิทธิ์เฉพาะที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล

ท่านสามารถรับชมวิดีโอ "รู้จัก DX Academy: สถาบันผู้นำด้าน Digital & AI Transformation" คลิปนี้จะสรุปพันธกิจและเจาะลึกบริการทั้ง 3 ด้านของเรา ที่จะช่วยเปลี่ยนวิสัยทัศน์องค์กรของคุณให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริงภายในไม่กี่นาที

https://www.youtube.com/watch?v=k95SA3Te7po&list=PLXqt03Uz58SdgD_TDG5CTZFHZTdlf4JJA&index=16

Question 2

สถาบัน DX Acadmy มีประสบการณ์และความน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน?

Accepted Answer

DX Academy (Digital Transformation Academy) มีประสบการณ์ยาวนานกว่า 7 ปี (ก่อตั้งตั้งแต่ปี 2018) ในการขับเคลื่อนวงการ Digital Transformation ของไทย ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีด้าน Digital Strategy & Transformation, Organization Transformation และ HR Training & Development โดยเน้นการทำงานแบบ Solution-focusing partnership เพื่อให้การลงทุนด้านดิจิทัลและ AI เกิดผลลัพธ์ที่วัดได้จริง

• Proven Track Record: ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,000 แห่ง ทั้งบริษัทมหาชน บริษัทเอกชนขนาดใหญ่ SMEs หน่วยงานภาครัฐ และสถาบันการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ 
 • Thought Leadership: เป็นผู้พัฒนาองค์ความรู้และเครื่องมือมาตรฐานสากลที่ใช้กันแพร่หลาย เช่น Digital Transformation Canvas, Digital Maturity Assessment, New Growth Engine, Transformer Map และหนังสือ Best Seller ชุด Digital Transformation The Series ทั้ง 4 เล่ม ได้แก่ Digital Transformation in Action, Digital Transformation Canvas, Digital Transformation Compass และ Transformer Playbook
 • Strategic Partnerships: ร่วมมือกับองค์กรระดับประเทศ เช่น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET), SkillLane, AI Transformation Readiness Institute (AITR), AI Governance Center (AIGC) ในการยกระดับขีดความสามาถในการแข่งขันด้านดิจิทัลและ AI ขององค์กรทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ

https://static.wixstatic.com/media/870014_988b0e5b4f39417cb9639a9553e37b69~mv2.png

Question 3

จุดเด่นที่ทำให้ DX Academy แตกต่างจากสถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทั่วไปคืออะไร?

Accepted Answer

DX Academy นำเสนอโมเดลการให้บริการที่ผสาน "องค์ความรู้เชิงกลยุทธ์" เข้ากับ "เทคโนโลยี AI อัจฉริยะ" เพื่อแก้ปัญหา Pain Point เดิมๆ ของการจ้างที่ปรึกษา (ที่แพงและช้า) หรือการอบรม (ที่จบแล้วไม่ได้งาน) ด้วยแนวคิด "Holistic Transformation" ที่ไม่ได้มองแค่เรื่องเทคโนโลยี แต่ให้ความสำคัญกับ คน (People), วัฒนธรรม (Culture) และกลยุทธ์ธุรกิจ (Strategy) ไปพร้อมกัน  จุดเด่นของสถาบันคือ:

• AI-Powered Strategic Platform: มีแพลตฟอร์มและเทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยเร่งกระบวนการวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผล ทำให้สามารถสร้างแผนกลยุทธ์การทรานส์ฟอร์มองค์กรที่ “พร้อมนำเสนอผู้บริหารหรือคณะกรรมการ (Board-Ready)” ได้จริง อย่างรวดเร็วและแม่นยำ เหมาะสมกับบริบทขององค์กรคุณ" (Enabling Unique Vision) ไม่ยึดติดสูตรสำเร็จเดียว  โดยใช้ งบประมาณน้อยกว่าบริการที่ปรึกษาทั่วไปหลายเท่า 
 • Proprietary Proven Frameworks: ไม่ได้ใช้ทฤษฎีทั่วไป แต่ใช้เครื่องมือเชิงกลยุทธิ์และกรอบการทำงานลิขสิทธิ์เฉพาะ (Intellectual Property) เฉพาะที่ผ่านการพิสูจน์แล้วจากองค์กรชั้นนำ เพื่อแปลง “Vision” ให้เป็น “Action” อย่างเป็นระบบ ได้แก่  Digital Transformation Canvas, Digital Readiness Assessment, New Growth Engine และ Transformer Map ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงในการลองผิดลองถูก และทำให้การวางแผนแม่นยำยิ่งขึ้น
 • From Knowledge to Execution: ในขณะที่สถาบันฝึกอบรมเน้นแค่ "การเรียนรู้" เราเน้น "การลงมือทำ" บริการของเราถูกออกแบบมาให้เชื่อมโยงตั้งแต่การประเมิน (Assess) การวางแผน (Roadmap) ไปจนถึงการสร้างทักษะทีมงาน (Upskill) เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้จริงแบบครบวงจรและสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน

Question 4

สถาบันมีบริการรูปแบบใดบ้างที่ช่วยสนับสนุนองค์กร?

Accepted Answer

ให้บริการครบวงจรใน 3 แกนหลัก เพื่อตอบโจทย์ผู้บริหารและผู้นำองค์กรในทุกระยะของการเปลี่ยนแปลง:
1. AI Assessment บริการประเมินระดับความพร้อมและวุฒิภาวะดิจิทัลขององค์กรด้วย AI เพื่อชี้เป้าจุดแข็ง-จุดอ่อน และสร้าง Strategic Roadmap ที่แม่นยำ 
2. AI Consulting บริการที่ปรึกษาเพื่อแปลงวิสัยทัศน์สู่ แผนทรานส์ฟอร์มองค์กรแบบครบวงจร ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ครอบคลุมทุกมิติอย่างเป็นระบบ ที่เชื่อมกลยุทธ์ Digital & AI เข้ากับเป้าหมายธุรกิจ พร้อมกำหนดโครงการ/ลำดับความสำคัญ/Milestone และกลไกการขับเคลื่อนที่ทำได้จริง
3. Training หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop-Driven) สำหรับผู้บริหารและทีมงาน ที่ต้องสร้างทักษะและ Mindset ที่จำเป็นสำหรับยุค AI มี 2 หลักสูตรหลัก ได้แก่ Executive Certificate Program และ Train the Trainers ในรูปแบบ E-learning & Self-paced เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา พร้อม Workshop เรียนจบรับประกาศนียบัตร

Question 5

ไม่แน่ใจควรใช้บริการไหนก่อน?

Accepted Answer

ลองประเมินความต้องการขององค์กรตาม "เป้าหมายหลัก" และ “Outcome” ที่ต้องการได้รับ ดังนี้

1) ถ้าต้องการ “รู้สถานะจริง” ขององค์กร + เทียบ Benchmark + เห็นช่องว่างชัดเจน

➡️ เลือกบริการ: AI Assessment 
เหมาะสำหรับ: องค์กรที่ต้องการเริ่มต้นอย่างเป็นระบบ ลดการตัดสินใจจากความรู้สึก และสร้างข้อมูลกลางให้ทั้งองค์กรคุยภาษาเดียวกัน
Outcome ที่คุณจะได้รับ:
 • Digital Readiness Scorecard: คะแนนความพร้อมองค์กรแบบชัดเจน (8 มิติ)
 • Benchmarking Insight: เปรียบเทียบกับองค์กรในไทย/กลุ่มอุตสาหกรรม (ตามฐานข้อมูล/แพ็กเกจ)
 • Gap & Priority Map: เห็นช่องว่างที่เป็น “คอขวด” และลำดับความสำคัญที่ควรทำก่อน-หลัง
 • Executive-ready Summary: สรุปผู้บริหารที่ใช้ Brief คณะผู้บริหาร/บอร์ดได้ทันที
 • Recommendations ที่ทำได้จริง: แนวทางปรับปรุงเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติการในแต่ละมิติ
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการ “เข็มทิศ” ก่อนเริ่มลงทุนโครงการริเริ่มใหม่ด้านดิจิทัลและ AI

2) ถ้าต้องการ “แผนทรานส์ฟอร์มทั้งองค์กร” + Roadmap 3–36 เดือน + แผนเติบโตยุค Digital & AI

➡️ เลือกบริการ: AI Consulting 
เหมาะเมื่อ: ผู้บริหารมีโจทย์ชัด ต้องการแผนแบบลงลึก และต้องการให้แผนเชื่อมกับกลยุทธ์ธุรกิจจริง พร้อมขับเคลื่อนได้ในองค์กร
Outcome ที่คุณจะได้รับ:
 • Digital & AI Transformation Roadmap (3–36 เดือน): แผนระยะสั้น-กลาง-ยาว พร้อม Milestones
 • Prioritized Initiative Portfolio: ชุดโครงการที่จัดลำดับความสำคัญตาม Impact/Feasibility
 • New Growth Engine Plan: แนวทางสร้างรายได้/การเติบโตใหม่ และโอกาสเชิงนวัตกรรม
 • Transformer Map: แผนที่การเปลี่ยนผ่านจาก “วันนี้” ไปสู่ “เป้าหมายอนาคต” อย่างเป็นระบบ
 • Business Model Design (BMC): ออกแบบ/ปรับโมเดลธุรกิจให้สอดรับพฤติกรรมลูกค้ายุคใหม่
 • Execution Blueprint: บทบาททีม, กลไกการขับเคลื่อน, และแนวทางบริหารการเปลี่ยนแปลง
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการ “แผนที่พร้อมเดิน” และลดความเสี่ยงในการลงมือทำ

3) ถ้าต้องการ “พัฒนาทักษะผู้บริหารและทีม” ให้เข้าใจและนำ AI/Digital ไปใช้เชิงกลยุทธ์
➡️ เลือกบริการ: Training — Executive Program
เหมาะเมื่อ: ต้องการ Upskill ผู้นำและผู้เกี่ยวข้องให้มีวิสัยทัศน์ร่วม และตัดสินใจลงทุน/จัดลำดับโครงการได้แม่นขึ้น
Outcome ที่คุณจะได้รับ:
 • Executive Strategic Mindset for AI Era: เข้าใจเทรนด์และเกมการแข่งขันยุค AI
 • Practical Frameworks & Tools: ใช้เครื่องมือสำคัญ (Assessment, New Growth Engine, Transformer Map, BMC, DTC) ได้จริง
 • Draft Roadmap / Action Plan: ได้โครงแผนทรานส์ฟอร์มจาก Workshop เพื่อนำกลับไปต่อยอดในองค์กร
 • Cross-functional Alignment: สร้างภาษากลางให้ฝ่ายธุรกิจ-IT-HR-Strategy ทำงานร่วมกันได้
 • Certificate: ได้ประกาศนียบัตร (ตามเงื่อนไขโปรแกรม)
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการ “ยกระดับความพร้อมของคน” ก่อนขยายสู่การทำทั้งองค์กร

4) ถ้าต้องการ “สร้าง Change Agents” ให้เป็นผู้นำการทรานส์ฟอร์มภายใน และถ่ายทอดต่อได้ทั้งองค์กร
➡️ เลือกบริการ: Training — Train the Trainer
เหมาะเมื่อ: ต้องการทีมแกนนำที่เป็น Facilitator/Leader ภายใน ลดการพึ่งพาภายนอก และทำให้ทรานส์ฟอร์มเกิดจริงในระยะยาว
Outcome ที่คุณจะได้รับ:
 • Certified Internal Facilitators: ทีมแกนนำที่สามารถนำ Workshop และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงได้
 • Trainer Toolkit (Editable): ชุดสื่อการสอนและเอกสารในรูปแบบแก้ไขได้ (PPT/DOC)
 • Internal Rollout Playbook: แนวทางขยายผลจากผู้บริหารสู่ทีมงานทั้งองค์กร
 • Sustainable Capability Building: สร้างขีดความสามารถระยะยาวให้ “องค์กรทำเองได้”
 • Certificate: ได้ประกาศนียบัตร (ตามเงื่อนไขโปรแกรม)
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการ “ระบบสร้างคน” เพื่อขับเคลื่อนทรานส์ฟอร์มอย่างต่อเนื่อง
สรุป
 • อยากรู้ “สถานะจริง + Benchmark” → AI Assessment
 • อยากได้ “Roadmap 3–36 เดือน + แผนเติบโต” → AI Consulting
 • อยาก “Upskill ผู้บริหาร/ทีม” → Training — Executive Program
 • อยาก “สร้าง Change Agents ถ่ายทอดได้ทั้งองค์กร” → Training — Train the Trainer

Question 6

หากสนใจร่วมงานหรือขอคำปรึกษาเบื้องต้น ต้องทำอย่างไร?

Accepted Answer

ท่านสามารถติดต่อเพื่อพูดคุยถึงโจทย์และความต้องการขององค์กรท่านได้โดยตรง ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมให้คำแนะนำเพื่อเริ่มต้นเส้นทาง Digital Transformation ในยุค AI อย่างมั่นใจ
 • Website: www.digitaltransformationacademy.org (http://www.digitaltransformationacademy.org/)
 • Email: contact@digitaltransformationacademy.org (contact@digitaltransformationacademy.org )
 • LINE: https://lin.ee/oAE9LZD
(https://lin.ee/oAE9LZD)
“อย่าปล่อยให้อนาคตกำหนดองค์กรของคุณ ให้ DX Academy ช่วยคุณกำหนดอนาคตด้วยกลยุทธ์ที่เหนือชั้น”

Digital Transformation
Academy

From Readiness to Sustainable Success

THAILAND DIGITAL INDEX
REPORT 2026

OUR EXPERTISE

AI Assessment

AI Consulting

Training

INTELLECTUAL PROPERTY

OUR CLIENTS

Success Stories

CASE STUDIES

พร้อมที่จะเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตแล้วรึยัง