Digital Transformation
Academy

หลักสูตรอบรมของ DX Academy ออกแบบมาสำหรับผู้บริหารในรูปแบบ "Consulting-led Training" คือการนำประสบการณ์จากการเป็นที่ปรึกษา มาย่อยเป็นหลักสูตร • No "Talk Only": เราไม่เน้นทฤษฎีในตำราที่หาอ่านเองได้ แต่เน้น Workshop ที่เข้มข้น • Proprietary Tools: ผู้เรียนจะได้ฝึกใช้เครื่องมือลิขสิทธิ์เฉพาะของสถาบัน เช่น Digital Transformation Canvas, Digital Maturity Assessment, New Growth Engine, และ Transformer Map ซึ่งช่วยให้การทรานส์ฟอร์มองค์กรอย่างเป็นระบบและนำกลับไปใช้ทำงานต่อได้ทันที • Real Outcome: เป้าหมายไม่ใช่แค่ใบประกาศนียบัตร แต่คือ "ร่างแผนงาน" หรือ "โปรเจกต์ต้นแบบ" ที่ผู้เรียนทำขึ้นจริงในคลาส

หากคุณคือคนที่ต้อง "ตัดสินใจ" หรือ "วางแผน" อนาคตขององค์กรโดยมีเทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อน หลักสูตรนี้คือคำตอบสำหรับคุณ หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อ "ผู้นำทางธุรกิจ" (Business Leaders) และ "ผู้ขับเคลื่อนองค์กร" ที่ต้องการยกระดับองค์กรให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงในยุค AI โดย ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านเทคนิคหรือการเขียนโค้ด เหมาะสำหรับ: 1. ผู้บริหารระดับสูง (C-Level & Executives): ผู้ที่ต้องกำหนดวิสัยทัศน์ (Vision) และทิศทางกลยุทธ์ (Strategic Direction) ขององค์กร / ผู้ที่ต้องการทำความเข้าใจภาพรวมว่า AI จะเข้ามาเปลี่ยนโมเดลธุรกิจและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันได้อย่างไร 2. เจ้าของธุรกิจและผู้ประกอบการ (Business Owners & Entrepreneurs): ผู้ที่มองหาโอกาสใหม่ๆ (New S-Curve) ในการสร้างรายได้ / ผู้ที่ต้องการใช้เทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และขยายขนาดธุรกิจ (Scale Up) 3. ผู้จัดการและหัวหน้าทีม (Managers & Team Leads): ผู้ที่ต้องรับนโยบายมาแปลงเป็นการปฏิบัติจริง (Execution / ผู้ที่ต้องบริหารจัดการทีมงานและกระบวนการทำงานท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง (Change Management) 4. ฝ่ายกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ (Strategists & Business Development): ผู้ที่รับผิดชอบในการวาง Roadmap การทรานส์ฟอร์มองค์กร / ผู้ที่ต้องวิเคราะห์คู่แข่งและเทรนด์ตลาดเพื่อปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินธุรกิจ 5. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agents & Innovation Teams): ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหอกในการผลักดันโปรเจกต์ดิจิทัลหรือนวัตกรรมใหม่ๆ ภายในองค์กร

ที่ DX Academy เราออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ (Learning Path) ไว้ 2 รูปแบบหลัก เพื่อตอบโจทย์เป้าหมายที่แตกต่างกันของผู้เรียน ได้แก่: 1. EXECUTIVE PROGRAM: เน้นการ "นำไปใช้เอง" (For Business Leaders) เรียนจบรับประกาศนียบัตร 2. TRAIN THE TRAINER: เน้นการ "นำไปสอนต่อ" (For Coaches & Facilitators) ครอบคลุมทุกอย่างใน Executive + เสริมทักษะ Facilitator และได้รับไฟล์สอน/เอกสารในรูปแบบแก้ไขได้ (PPT & Doc) พร้อมประกาศนียบัตร

ข้อแตกต่างสำคัญอยู่ที่ "วัตถุประสงค์" และ "สิ่งที่จะได้รับ (Deliverables)" 1. EXECUTIVE PROGRAM (หลักสูตรสำหรับผู้บริหาร) • เหมาะกับใคร: • เจ้าของธุรกิจ / CEO / ผู้บริหารระดับสูง: ที่ต้องการแผนกลยุทธ์ที่จับต้องได้จริงเพื่อนำไปขับเคลื่อนองค์กร • ผู้นำองค์กร (Leaders): ที่ต้องการทรานส์ฟอร์มหน่วยงานของตนเอง • จุดเด่น: เน้น "Actionable Plan" เรียนจบแล้วได้แผนงานกลับไปทำจริง ไม่เน้นทฤษฎีหนัก แต่เน้นผลลัพธ์ • สิ่งที่จะได้รับ (Highlight): • ✅ AI Business Plan: ไฟล์แผนธุรกิจฉบับสมบูรณ์ (.docx) สร้างจากข้อมูลของคุณ • ✅ Pitch Deck: สไลด์นำเสนอ (.pptx) พร้อมใช้งาน • ✅ AI Tools Access: สิทธิ์ใช้บริการ AI Assessment & Consulting ฟรี (มูลค่า 15,900 บาท) • ราคา: ฿19,900 • เลือก Executive ถ้าคุณต้องการ "แผนที่" ไว้เดินเรือเอง 2. TRAIN THE TRAINER (หลักสูตรสำหรับวิทยากรและที่ปรึกษา) • เหมาะกับใคร: • HR / L&D: ที่ต้องนำความรู้ไปจัดอบรมภายในให้พนักงาน • Consultants / Coaches: ที่ปรึกษาที่ต้องการเครื่องมือมาตรฐานสากลไปใช้กับลูกค้า • Change Agents: ผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ต้องสร้างทีมงาน • จุดเด่น: เป็น "Advanced Facilitator" เน้นการติดอาวุธให้คุณพร้อมเป็นผู้สอนและผู้เชี่ยวชาญ • สิ่งที่จะได้รับ (Highlight): • ✅ ทุกอย่างใน Executive Program: (ได้รับสิทธิ์เรียนและใช้ AI เช่นเดียวกัน) • ✅ Training Materials: ไฟล์ PPT ต้นฉบับ, คู่มือการสอน, และ E-books 4 เล่ม เพื่อนำไปสอนต่อได้ทันที • ✅ Toolkit: 10 เครื่องมือเวิร์กชอป และ 30 กรณีศึกษา (Case Studies) • ✅ Certified Coach Certificate: ใบรับรองการเป็นโค้ชที่ประกาศบนเว็บไซต์สถาบัน • ราคา: ฿39,800 (คุ้มค่าที่สุดสำหรับผู้ที่ต้องการต่อยอดอาชีพ) • เลือก Train The Trainer ถ้าคุณต้องการ "เข็มทิศและแผนที่" เพื่อไปแจกจ่ายและนำทางทีมงาน

เหมาะสำหรับ ผู้บริหาร เจ้าของธุรกิจ และผู้นำองค์กร ที่ต้องการ "แผนกลยุทธ์ที่จับต้องได้จริง (Actionable Plan)" ไม่เน้นทฤษฎีหนักๆ แต่เน้นการลงมือทำ • จุดเด่น: ผู้เรียนจะได้ผ่าน Workshop 5 ขั้นตอนที่เป็นระบบ ตั้งแต่การประเมินความพร้อม (Assess) ไปจนถึงการวางแผนกลยุทธ์และบริหารการเปลี่ยนแปลง • ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐาน: หลักสูตรนี้ออกแบบมาให้รองรับทุกระดับ ตั้งแต่ไม่มีประสบการณ์ไปจนถึงระดับ Advanced

Train The Trainer คือ "ขั้นกว่า" สำหรับผู้ที่ต้องการนำความรู้ไป "ถ่ายทอดต่อ" • Executive Program: เน้น "ทำเพื่อองค์กรตัวเอง" (ได้แผนธุรกิจกลับไปใช้) • Train The Trainer: เน้น "สร้างคนอื่นต่อ" (ได้เครื่องมือและคู่มือไปสอนทีมงาน) เหมาะสำหรับ HR, โค้ช, ที่ปรึกษา หรือผู้นำที่ต้องการสร้างทีม Change Agents ในองค์กร

เราฉีกกฎการอบรมแบบบรรยาย (Lecture) เดิมๆ ด้วยรูปแบบ "Action-Based Learning" หรือการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง: • Consulting-led Workshop: เนื้อหาถูกกลั่นกรองมาจากประสบการณ์ที่ปรึกษาจริง ไม่ใช่ทฤษฎีในตำรา • Interactive Frameworks: ผู้เรียนจะได้ฝึกคิดและวางแผน Workshop เชิงปฏิบัติการ ผ่านเครื่องมือลิขสิทธิ์เฉพาะ เช่น Digital Transformation Canvas, Digital Maturity Assessment, New Growth Engine, และ Transformer Map • Real-world Case Studies: เรียนรู้จากกรณีศึกษาความสำเร็จและความล้มเหลวขององค์กรระดับโลกและระดับไทย เพื่อให้เห็นภาพการนำไปใช้จริง • E-learning & Self-paced เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา

เป้าหมายของเราคือการให้ผู้เรียนเดินออกจากห้องเรียน พร้อมกับ "ผลลัพธ์ที่จับต้องได้" ไม่ใช่แค่แรงบันดาลใจ ตัวอย่าง Outcomes ที่ผู้บริหารนำกลับไปใช้ได้ทันที: 1. AI-First Mindset: กรอบความคิดใหม่ในการมองธุรกิจและการแก้ปัญหาด้วยเทคโนโลยี 2. Strategic Blueprint: ร่างแผนกลยุทธ์หรือไอเดียโครงการ (Project Initiative) ที่ผู้เรียนได้ลองทำจริงใน Workshop 3. Proven Toolkits: ชุดเครื่องมือและเฟรมเวิร์กที่สามารถนำกลับไปใช้งานต่อที่บริษัทได้ทันที; คะแนนและบทวิเคราะห์ Digital Readiness/Maturity Integrated Transformation Roadmap เชื่อมวิสัยทัศน์กับการลงมือทำ แนวทางสร้าง New Growth Engines แผนภาพ Transformer Map และโมเดลธุรกิจใหม่ ชุดเครื่องมือครบ (Toolkits) เพื่อใช้ขับเคลื่อนงานในองค์กร 4. Certificate: ใบรับรองการผ่านการอบรมหลักสูตร Digital Transformation จาก DX Academy เพื่อยืนยันความเชี่ยวชาญ "เปลี่ยนความรู้ให้เป็นกลยุทธ์ เปลี่ยนผู้บริหารให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง เริ่มต้นเรียนรู้กับตัวจริงที่ DX Academy"